举办读书班21期1038人次，党员领导干部讲党课42场718人次，以“三会一课”主题党日形式组织党员集中学习167次1852人次；

61个基层党组织紧密结合各自实际确定62项调研课题，103名党员领导干部确定104个调研课题，围绕改革脱困重点工作任务分头开展调研；

从5个方面建立16条具体措施，带领党员干职工部坚定改革信心、凝聚改革共识、提升改革本领、破解改革难题；

重点排查5个问题并建立问题清单，实行动态管理，已申请销号5个，销号完成4个；

……

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，集团公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，以强化理论学习指导政法实践，以深入调查研究解决发展难题，以深化建章立制巩固整改成果，把推动高质量发展作为主题教育的具体行动，在主题教育与实际工作同步推进、同频共振中，答好西钢深化改革新“答卷”。

理论学习需“笃行”

开展理论学习不是“隔三差五翻书”“简简单单听课”，更不是为了迎接检查就临时在本子上“照搬照抄”。主题教育开展以来，为了确保主题教育理论学习取得实效，集团公司党委带领各级党员领导干部在党课内容上突出政治性，组织党员干部开展以党章、生态文明思想、国企党建及国企改革等10个专题的读书班，集体读原著、学原文、悟原理、知原义，在理论上补课、思想上提神、精神上补钙、行动上加油。同时，丰富学习形式，以党委理论中心组学习、党委专题会议、主要领导讲党课、党性大讨论、邀请省委党校专家授课、赴原子城党性教育基地进行现场教学等多种形式推进了理论学习，并下发《关于进一步加强主题教育理论学习的通知》，组织开展多轮集中学习，在学习选题上重点围绕《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）内容，突出国有企业特色，聚焦全面深化改革、经济高质量发展等重要论述，使学习内容更接地气、更富成效。

调查研究需“真行”

调查研究是全面落实主题教育目标的重点措施，是加深对党的创新理论领悟的过程，是深入了解群众需求的过程，是我们党的传家宝。开展调查研究的主旨在于发现问题、解决问题。在主题教育调查研究上，集团公司党委全面系统与当前深化改革工作相结合，在调研过程中，注重调研成果的转化运用、跟踪问效，将调研成果与公司改革发展、扭亏脱困紧密结合，聚焦企业改革突出问题发展所需，着眼企业改革脱困最突出最棘手问题、干部职工最关切的急难愁盼问题，班子成员和经营管理人员围绕推动高质量发展、企业风险防控、职工队伍稳定、防患化解风险等突出问题，与一流企业对标、与问题较劲、与职工碰面、与群众交流，深入车间班组开展实地调研，就公司目前在市场开拓、产品质量提升、成本管控和精细化管理等方面的突出问题提出了建设性的建议，将存在的隐患等各项问题进行闭环式管理，并通过不定期检查、跟踪督查，做到隐患有分析、责任有考核、措施有落实、整改有反馈，深入基层听取职工意见建议，梳理职工急难愁盼问题，把“问题清单”变为“履职清单”，明确任务时间表和责任人，推动主题教育调查研究取得实效。

推动发展需“践行”

公司党委坚持以强化理论学习指导发展实践，以调查研究推动解决发展难题，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定理想信念、锤炼党性、指导实践，汇聚成西钢改革推进落实的强大力量。在推动发展方面，集团公司党委坚决贯彻落实省委省政府关于西钢改革脱困各项决策部署，按照《西钢集团改革脱困方案》，持续突出以快速采购、快速生产、快速销售、快速回款“四快”方式，深化“先算后干、边干边算、干完再算”的全过程预算管理机制，强化快速反应、抢抓市场的能力，重点解决供销渠道窄、资金占用大、价格不合理、保障不及时的问题，有效管控化解风险，并通过调整生产模式，强化生产纪律，规范运行管控，夯实设备管理，稳定产品质量的方式，实行问题大梳理、难题大排查，以“扭亏脱困我担当、深化改革我支持、降本增效我献策、维护稳定我带头、西钢形象我维护”主人翁意识建设专项行动为抓手，系统思考和查找了一批制约企业发展的突出问题，使主题教育推动发展成为密切联系生产经营工作实际的重要举措。

检视整改需“力行”

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要求把问题整改贯穿主题教育始终。广大党员干部必须奔着问题去、对着问题改，边学习、边对照、边检视、边整改，把找准的问题整改到位，切实取得实际成效。在检视整改方面，集团公司党委坚持把抓实检视整改作为衡量主题教育成效的重要标准，边学习、边对照、边检视、边整改，在全面查摆问题、制定整改措施、督促整改落实、固化整改效果上全面发力，对标对表中央提出6个方面突出问题，围绕巡视反馈、2022年领导班子民主生活会等问题，紧密围绕企业改革脱困实际，对标新发展理念、钢铁行业先进企业和生产一线调查研究发现问题不足，跟进建立整改清单，明确整改措施、责任和时限，强化过程管控，做到动态更新，定期盘点、对账销号，并重点围绕党性大讨论、“以案促改”专项大讨论、作风突出问题专项整治、改革脱困怎么办解放思想大讨论等专项行动，逐项查找问题不足，全面开展了举一反三，大排查、大整治的推动整改行动，确保主题教育检视问题、整改落地落实见底清零。

随着第一批主题教育的即将收官，集团公司党委将坚持学好学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉遵循、躬身践行，为下一步深化改革工作开创新成就、谱写新篇章。